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紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

日期:2016-12-15 11:09

為實現我國紡織行業“十三五”規劃的發展目標,破解行業發展難題,夯實產業發展優勢,弘揚企業家精神,推廣優秀企業管理創新經驗,推動供應鏈企業家智慧的融合,更好發揮紡織服裝企業家在推動經濟社會發展中的重要作用,中國紡織工業企業管理協會(中國紡織企業家聯合會)12月10、11日在北京召開中紡企協成立三十五周年紀念座談會、中紡企協九屆四次理事會、2016年中國紡織企業家年會。

        

2016中國紡織企業家年會

11日下午,“2016年中國紡織企業家年會”圓滿召開。會議以總結一年來的管理創新新成果、分享管理創新經驗、表彰年度優秀企業家、服務企業家需求為主線,致力于推動我國紡織企業的穩步、科學發展,促進企業創新發展、可持續發展。

中國紡織工業聯合會原會長王天凱,中國紡織工業聯合會會長、中國服裝協會會長、中國紡織工程學會會長孫瑞哲,中國企業聯合會、中國企業家協會駐會副會長尹援平,中國紡織工業聯合會專家咨詢委員會成員陳樹津,工信部消費品工業司副司長曹學軍,中國紡織工業聯合會副會長、中國針織工業協會會長楊紀朝,中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織工業企業管理協會會長夏令敏,中國紡織工業聯合會黨委副書記陳偉康,中國紡織工業聯合會副會長孫淮濱等領導嘉賓及各地方協會代表、企業代表參與了本次大會。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

會議由中國紡織工業聯合會副會長,中國國際貿易促進委員會紡織行業分會常務副會長徐迎新主持。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

孫瑞哲在致辭中對“2015-2016年度中國紡織服裝企業競爭力500強”、“2016年度管理創新成果”、“2016年全國優秀紡織企業家”獲獎企業及企業家祝賀的同時表示,優秀企業家是產業成熟標志,行業的一切創新的基礎是立足當前,破舊立新,行業要破解發展難題,必須深化管理創新。管理創新成為發展新經濟的抓手。行業需四注重:以人為本、信息驅動、生態協同、責任導向。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

尹援平表示,對“2015-2016年度中國紡織服裝企業競爭力500強”、“2016年度管理創新成果”、“2016年全國優秀紡織企業家”的表彰有助于推廣成功經驗,推進行業可持續有效發展。行業在關注管理創新、降本增效的同時亦要注重發揮企業家作用,積極為企業做強做優,為行業提升出一份力。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

曹學軍認為,紡織產業是重要的支柱產業,現已處于產業結構優化重要時期,產業經歷洗禮,我們需要將變壓力為動力,突破傳統思維,讓傳統產業實現科技與時尚結合發展。而三品戰略、兩化深度融合以及積極優惠政策等都為企業發張營造良好環境。作為提高企業軟實力的重要抓收手,加強管理創新尤為重要。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

夏令敏在作“紡織業的傳承與突破”工作總結發言時表示,紡織行業在經濟壓力下更需要樹立信心。中紡企協走過三十五年風雨歷程,行業傳承與突破同在,機遇與挑戰并行。在復雜的國內外市場環境下,紡織行業面臨著國際國內需求不足、企業成本居高不下的巨大壓力,依然能夠保持較為穩定的增長實屬不易。

大浪淘沙之中,只有堅守創業精神、創新精神、工匠精神、合作精神這些珍貴的企業家精神,不忘初心,不懈努力,才能在無形之中成就今天有形的中流砥柱。

中紡企協35年來能夠為企業家精神的傳承和發揚光大提供媒介與平臺,凝聚和珍守紡織企業家只“真氣”,是支撐一代又一代中紡企協人為之奮斗的精神支柱。

“十三五”時期是我國全面建成小康社會的決勝決斷,也是紡織行業建成紡織服裝強國的關鍵時期。從國際市場來看,全球經濟增長乏力,貿易保護主義抬頭,國際需求增長動力不足,我國紡織服裝產業發展壓力巨大,面對復雜的國內經濟形勢,中紡企協將圍繞企業和企業家這一工作重點,繼續從以下幾方面開展工作:(一)大力弘揚企業家精神。(二)加快推進兩化深度融合。(三)加大扶持力度,幫助中小微企業提高管理水平。(四)中紡企協將充分發揮行業組織的作用,推進法紡織企業管理創新。

古人曰:三十而立,四十不惑。面對未來,已走過35個春秋的中紡企協將一步步邁入成熟,中紡企協唯愿以真誠踏實的工作和積極進取的信念,為有膽識有決心的紡織企業家們牽橋搭線,傳遞智慧,共筑理想與未來,在“十三五”時期將我國建成紡織強國,成就中國紡織業的偉大與不凡。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)孫淮濱公布2015-2016年度中國紡織服裝企業競爭力500強名單。

主題報告后,“2015-2016年度中國紡織服裝企業競爭力500強”、“2016年度管理創新成果”、“2016年全國優秀紡織企業家”相繼揭曉。

2016全國紡織行業管理創新成果大獎

(排名不分先后)

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魏橋紡織股份有限公司

韓都衣舍電子商務集團股份有限公司

新鳳鳴集團股份有限公司

五洋紡機有限公司

寧波康賽妮毛絨制品有限公司

淄博大染坊絲綢集團有限公司

2016全國紡織行業管理創新成果優秀獎

(排名不分先后)

義烏華鼎錦綸股份有限公司

上海華峰超纖材料股份有限公司

河南永安紡織有限公司

愉悅家紡有限公司

山東舒朗服裝服飾股份有限公司

山東新絲路工貿股份有限公司

2016全國紡織行業管理創新成果主創者名單

(排名不分先后)

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張紅霞 魏橋紡織股份有限公司董事長

趙迎光 韓都衣舍電子商務集團股份有限公司董事長兼 CEO

莊奎龍 新鳳鳴集團股份有限公司董事長、總裁

王敏其 五洋紡機有限公司董事長

薛驚理 寧波康賽妮毛絨制品有限公司董事長、總裁

陳 魯 淄博大染坊絲綢集團有限公司董事長

丁爾民 義烏華鼎錦綸股份有限公司董事長

段偉東 上海華峰超纖材料股份有限公司總經理

張全法 河南永安紡織有限公司董事長

王玉平 愉悅家紡有限公司工程總監

吳健民 山東舒朗服裝服飾股份有限公司董事長

陳喜斌 山東新絲路工貿股份有限公司總經理

“2016年全國優秀紡織企業家”名單

(排名依據姓氏筆畫)

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

劉子斌 魯泰紡織股份有限公司董事長

孫衛嬰 山東如意集團副董事長

張紅霞 魏橋紡織股份有限公司董事長

張江平 太平鳥集團有限公司董事長

蘇建軍 德州恒豐集團理事長

宋德武 吉林化纖集團有限責任公司董事長

林 平 達利絲綢(浙江)有限公司董事長

查小剛 江蘇聯宏紡織有限公司董事長

唐金奎 盛虹集團有限公司總經理

屠紅燕 萬事利集團有限公司董事長

頒獎儀式過后,由中國恒天、魏橋紡織、韓都衣舍以及達利絲綢的企業代表進行“企業管理創新論壇——企業創新”發言環節。之后,五洋紡機、吉林化纖、萬事利、寧波康賽妮、綿陽佳聯印染等企業代表還進行了“企業管理創新論壇——企業精神”主題對話環節,為本次大會畫上完美句號。

中紡企協九屆四次理事會

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

12月11日上午,中國紡織工業企業管理協會(中國紡織企業家聯合會)在北京召開了“中紡企協九屆四次理事會”。

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中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織工業企業管理協會會長夏令敏出席會議并發表講話。

中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織工業企業管理協會會長夏令敏,中國紡織工業聯合會副會長、中國國際貿易促進委員會紡織行業分會常務副會長徐迎新,中國紡織工業聯合會副秘書長、中國紡織工業企業管理協會常務副會長楊峻,中國紡織工業聯合會副秘書長、中國紡織工業聯合會規劃部主任李進才,中國紡織工業企業管理協會駐會副會長邢冠蕾,中國紡織工業企業管理協會副會長王進軍,中國紡織工業企業管理協會副會長徐國營,江蘇省紡織工業協會會長謝明、山東省紡織服裝行業協會會長劉建國等領導嘉賓及行業管理部門、院校、企業及企業家代表共260余人出席了會議。

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會議由中國紡織工業企業管理協會秘書長謝方明主持。

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會上,楊峻作“中國紡織工業企業管理協會《中國紡織企業家聯合會》九屆四次理事會工作報告,列舉了中紡企協2016年工作開展情況以及中紡企協2016年重點工作,針對行業發展的新形勢、新需求,中國紡織工業企業管理協會(中國紡織企業家聯合會)(以下簡稱:中紡企協)以“為企業、企業家服務”為宗旨,充分發揮中紡企協“三位一體”(產業集群 產業轉移 企業家)的資源聚合優勢,努力為行業、企業、企業家們提供更加豐富高效的服務,搭建中紡企協的綜合服務平臺,助力紡織產業轉型升級。

2017年中國經濟仍會面臨比較大的發展壓力,產業結構調整、轉型升級任務繁重而艱巨,這無疑將對行業、行業企業以及中紡企協的發展提出新的更高的要求,需要我們企業家群體擔當起新的歷史使命和責任,繼續發揚勇于開拓創新的精神,發揮創造的力量,推動行業健康持續發展。面對2017年,中紡企協有信心和決心與理事會成員一起,攻堅克難,攜手共進,開創協會工作的新局面,開辟行業、企業服務的新空間。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

中國紡織工業企業管理協會駐會副會長邢冠蕾,作“關于理事人選說明及以通訊方式調整中紡企協第九屆理事人選的結果”報告說明,宣布第九屆理事會成員增補名單。會議增補了13位常務理事,2位副會長以及35名理事。

以下為中國紡織工業企業管理協會(中國紡織企業家聯合會)第九屆理事會理事。(按姓氏筆畫排序)

1.馬 馳 河南省昊昌科技有限公司董事長

2.王一士 吳江特嘉紡織整理有限公司總經理

3.王敏其 五洋紡機有限公司董事長

4.王宗培 北京眾興文興紡織服飾有限公司董事長

5.尹彥青 青島世紀友華集團公司董事長

6.曲洪毅 深圳華騰國際科技有限公司總裁

7.呂宏光 吳江市云婕紡織品有限公司總經理

8.呂昊達 中紡聯股份有限公司總裁

9.孫康靈 佛山云采網絡科技有限公司董事長

10.陽 萍 北京德扶身商貿有限公司經理

11.牟劍青 浙江神州毛紡織有限公司總經理

12.杜艷軍 北京凱隆億盛紡織品有限公司總經理

13.吳貴仙 上海語熙文化發展有限公司總經理

14.邱邦勝 江蘇盛紡納米材料科技股份有限公司董事長

15.余國平 浙江瓦欄文化創意有限公司總經理

16.張瓊靜 慕美文化傳播(武漢)有限公司總經理

17.陸平一 上海逸尚云聯信息技術股份有限公司總裁

18.陳浩銘 金利昌紡織品(北京)有限公司總經理

19.明 興 上海悟原服飾有限公司總經理

20.周海熊 嵊州可爾紡織有限公司總經理

21.胡君偉 寧波紡織儀器廠總經理

22.洪建庫 晉江市七彩狐服裝織造有限公司董事長

23.洪 亮 江陰市恒亮紡織有限公司總經理

24.徐寅峰 東華大學旭日工商管理學院院長

25.唐 群 南通新高印染有限公司總經理

26.黃 偉 蘇州橄欖枝紡織品有限公司總經理

27.盛后泉 蘇州宜布網電子商務有限公司董事長

28.崔桂生 常州市同和紡織機械制造有限公司董事長

29.彭 蓉 昆山瑞峰運動服飾有限公司董事長

30.程偉雄 上海良棲品牌管理有限公司創始人、總經理

31.謝宜真 常州靈泰面料科技有限公司總經理

32.謝俊侃 上海新業鴻集團董事長

33.裘建榮 紹興飛亞印染有限公司董事長

34.趙瓊 中國紡織工業聯合會品牌工作室常務副主任

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

中國紡織工業企業管理協會副會長王進軍作“關于成立投資咨詢管理公司事項說明”。他表示,中國紡織企業自1998年國際經濟機構調整以來,經歷了市場的嚴峻考驗,形成了完整產業鏈,紡織技術、規模及時尚消費都進入全球前列,然而轉型升級仍是行業的主旋律,如何進一步發揮資本市場作用引導社會資本和金融資本參與紡織行業的轉型升級,讓金融資本更好地為產業服務,也是紡織企業的重要任務之一。成立投資管理咨詢公司旨在更好地為企業服務,更好地為中國紡織轉型升級服務,促進紡織企業運用社會資本和金融資本投入優質企業,推動企業上市,同時為上市公司尋找優質投資項目,做大做強企業。協會還將設立投融資俱樂部,讓有需求的企業加入,加強資源信息交流,整合信息資源。

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同創匯創始人胡世佳作“暢想紡織行業互聯網轉型升級”主題演講。他談到,企業猶如物種,適應環境變化,適者生存。企業需站在市場終端,過去產業鏈思考由上至下,互聯網時代方向卻恰恰相反需相反。“彎道超車”還是“二次創業”?深度互聯化的企業才能繼續生存下來,任何企業的發展離不開時代的紅利。體驗感成為新興消費者的首要需求,今天行業最大的商機在于中產階級的消費升級,體驗感的全面提升。

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上海紡織(集團)有限公司總裁朱勇作“傳承與創新——上海紡織集團轉型發展之路”主題演講。上海紡織繼往開來,整體構架中傳統紡織制造業將不斷向產業用紡織品、新型功能性化纖等高端制造業轉型,向服務業轉型,向企業化轉型。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

上海逸尚云聯信息技術股份有限公司總裁陸平一在“以時尚業柔性供應鏈模式建立全渠道營銷”中演講提出新鮮、快速、直達三關鍵。新品牌暗示著品牌人格化,個人IP時代,品牌人格化大勢所趨:消費者互動時代,縮短環節側重整合趨勢??焖夙憫M者成為企業重點考慮問題;產業環節正快速縮短,傳播銷售更加直面與緊密;通過科技與方法,簡化冗長無效損耗,提高效能,快速在行動與應變中。

中紡企協2017年度工作頭腦風暴環節,與會人員集思廣益,為行業轉型發展出謀劃策。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

山東如意科技集團有限公司董事長邱亞夫表示如何傳承與突破,是企業家必須解決的問題。世界每天在變化,事物也在不斷變化發展,行業當中的每一份子亦需不斷尋找自己的突破點,提升發展。智能化、高端化對準產品需求,國際化堅定吸收改造植入中國文化。以質量品質搏擊市場,抓好企業三級管理,做好傳承,就有突破。

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江蘇陽光集團有限公司董事長陳麗芬表示紡織工業被稱為夕陽工業,其實只有夕陽企業沒有夕陽產業,產業沒有突破就沒有傳承。如何瞄準工業4.0,中國制造2025,企業仍需下大功夫,以智能化顯現實力、高端化面對市場,國際化深入推進通過大數據分析,批量化、規?;壎ㄖ粕a,陽光將積極做好傳承這篇文章,為中國紡織工業立于國際市場的不敗之地。

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真維斯國際(香港)有限公司董事長楊勛表示不能丟掉傳承精神,社會發展迅速,能力與付出是否得到對稱結果?如何在平衡中求發展,大形勢下,企業應積極回應社會責任,從根本認識問題,突破環境。

漢帛國際集團有限公司總裁高敏表示核心競爭力是不可磨滅的,堅持自己所做領域,行業的聚合共生至關重要。真正意義上做好平臺,構建有生機活力機制聯盟,要用大數據說話,企業亦需定位適當位置。

湖南華升集團公司董事長劉政表示每年參與企業家聯合會收獲頗豐,中國麻紡如何傳承突破,互聯網如何加?科技創新上進行產品創新,運用好互聯網大平臺,并在合作中實現彎道超車實現共贏發展。

蘇州宜布網電子商務有限公司董事長盛后泉表示整合紡織全產業鏈,與互聯互動起來,都是企業所需關注的事情。擁抱互聯網,才能真正實現行業的傳承與突破。

山東省紡織服裝行業協會會長劉建國表示企業之間是否能夠通過互投形式合作,把如設計、生產、銷售等自身專業優勢方面做好,共同分享自有優勢,實現更好地合作共贏,為行業進一步升級發展進行合聚。

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夏令敏在總結發言中表示中紡企協走過35年歷程,得到各方大力支持,關心、幫助。同時為一批新力量的加入表示歡迎,任命楊峻由中國紡織工業企業管理協會執行副會長變更為中國紡織工業企業管理協會常務副會長。

他談到,行業是國民支柱產業,是陽光產業,積極產業。發展離不開互聯網,互聯網已深入人心。新常態下,科技創新如何走,國際化怎樣踏實走,應對新問題,品牌化又如何走,都需要行業每一人共同參與。產業如何合理利用互聯網思維,打造共融共生平臺,是當前的重要課題。

中紡企協成立三十五周年紀念座談會

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

12月10日下午,中國紡織工業企業管理協會成立三十五周年紀念座談會在中國紡織工業聯合會舉行。座談現場,嘉賓們一同回顧了過去35年來中紡企協所承擔的工作,對產業的影響,同時,他們還對中紡企協未來努力的方向和不足提出了各自的見解。

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中國紡織工業聯合會原黨委書記、會長,中國紡織工業聯合會專家咨詢委員會成員王天凱,原紡織工業部副部長王曾敬,中國紡織工業聯合會黨委書記、中國紡織工業聯合會秘書長高勇,中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲,中國紡織工業聯合會專家咨詢委員會成員陳樹津,中國紡織工業聯合會副會長、中紡企協會長夏令敏,中國紡織工業聯合會黨委副書記陳偉康,中國紡織工業聯合會紀委書記王久新,中國紡織工業聯合會副會長、中國國際貿易促進委員會紡織行業分會常務副會長徐迎新,中國紡織工業聯合會副秘書長、中紡企協執行副會長楊峻,中紡企協駐會副會長邢冠蕾,中紡企協副會長王進軍,中紡企協副會長徐國營,中紡企協秘書長謝方明等領導以及各專業協會領導及企業代表媒體記者等人出席了本次座談會。

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會議由夏令敏主持。

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會上,楊峻首先對近年來中紡企協的工作進行了介紹。他說,今年是“十三五”的開局之年,國內外經濟形勢變幻莫測,行業發展也呈現出新的特征。尤其是企業間軟實力的競爭比拼凸顯強烈,這也使得在未來的發展過程中,管理創新成果將會對企業產生深遠影響,也愈發重要。

他表示,35年來,中紡企協的工作在歷史的不同階段都呈現出了時代的特征,在管理現代化、經濟責任承包制以及股份制改造方面,中紡企協肩負起了協會的責任,近年來,中紡企協無論在隊伍建設還是在服務行業企業方面,都邁向了新的高度,而未來,也將結合新時期工作,緊抓管理創新工作。

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王曾敬表示,紡織行業的管理創新工作,已經進行了幾十年,可以說管理創新工作在最初的借鑒和引進中磕磕絆絆地渡過,而如今,中國紡織已經站在了世界舞臺的前列,體量大、經驗豐富,因此我們要總結和探討自己的經驗。管理是個大課題,也是多層次的大問題,我們要在工作中思考更高層的問題,同時一定要把管理落在實處。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

王天凱表示,傳承是行業發展的基礎,中紡企協是紡織產業成立最早、以企業和企業家為服務對象、以改革和管理為主要工作內容的綜合性協會,過去35年,在中國經濟和紡織業發展的不同時期,協會配合行業主管部門當時的中心工作,積極探索工作內容,完善工作方法,為我國紡織業的發展做出了應有的貢獻。做好企業管理工作,首先要貼近企業、貼近企業家,善于發現,這是對中國紡織以及企業家精神最好的傳承,因為企業改革、創新都來源于企業家的頭腦風暴;同時,也要有突破,這種突破要應企、應地、應環境,在企業發展的經驗中總結出可推廣的經驗。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

孫瑞哲表示,紡織行業在由大變強的發展過程中,有著新的吶喊,產業和企業對政策、市場、時尚等方面也都有著認識方面的突破,因此,這一群體正在追求話語權的提升。而無論是中紡企協還是聯合會,都要傳承過去我們行業整合資源要素、有效組織行業統一行動的優勢,讓企業和行業獲得成長與進步,增強在全球市場的話語權,中紡企協應該成為中國的世界紡織企業家成長的搖籃,因為一個成熟的行業一定要有一批成熟的企業家來支撐。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

高勇表示,中紡企協作為聯合會重要的協會,經歷過產業發展的各個階段,同時也從事著聯合會重要的核心工作,無論是產業集群工作還是產業轉移工作,都走在了工業領域的前列,而這些工作對行業的發展均產生了重要影響。未來,企業管理工作方面進一步深耕細作,提升企業和企業家治理水平,提升凝聚力。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

陳樹津認為,中紡企協35年來的發展為我們今后的工作打下了良好的基礎,留下了寶貴經驗,未來,我們要進一步將產業集群和產業轉移這兩項工作深入做好,在企業管理方面加大力度,把企業的建設做好,將他們的經驗和思想提煉出來,進行有效推廣。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

原中國紡織總會經濟貿易部主任馬玉良認為,中紡企協如何適應新時期新任務的要求,繼續實現自身的健康發展?我認為應當從以下四個方面繼續做好工作:一要繼續堅守中紡企協是全國性協會的職能定位;二是要繼續做好“以服務為宗旨”的雙向服務工作;三是要以企業家牽頭,努力建設一支精通現代化工業企業管理的企業家隊伍;四是要高舉改革創新的旗幟,不斷推進中紡企協的各項工作更上一層樓。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

江蘇省紡織工業協會會長謝明認為,35年來中紡企協一直以企業管理為主導,不管是改革開放成立之初還是現在,都在堅持為企業做好這項工作。在紡織行業,流傳著“三分技術、七分管理”這樣一種說法,而中紡企協恰恰抓住了管理這項工作來促進行業的發展。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

安徽華茂集團原董事長詹靈芝表示,中紡企協在推動、壯大行業企業方面起到了功不可沒的作用。在當前形況下,企業管理更加需要。當年的傳統管理,是質量、統計、設備等方面的管理工作,如今,傳統管理則需要借助現代信息化工具,但我們目前仍處在傳統與現代的過渡期,在若干年內還要繼續抓傳統管理的基礎工作,因此,我們需要培養好企業家和他們的管理團隊,讓他們在創新管理,戰略管理和企業文化以及資本管理方面再上臺階。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

鄂爾多斯集團有限責任公司科學技術協會主席張志表示,今后我們要在創新管理方面進行系統地總結、推廣,加強優秀企業經驗,在國際上擁有自己話語權。

紡織頭條|兩日三會,中紡企協年底辦大事!(附多項榮譽榜單)

座談會上,相關領導及企業代表紛紛憶當年、展未來,對中紡企協35年來的工作均給予高度肯定,并對協會今后的發展提出建議和不足,希望中紡企協在今后的工作中能更進一步。

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